-
JYSK България помогна за обзавеждането на центъра, където уязвими деца и младежи се учат да бъдат по-уверени с помощта на цирковото изкуство. Мини Арт Център се намира в квартал Орландовци в София и е мястото, където се развиват дейностите на Фондация Мини Арт.
-
През следващите години са планирани дейности в повече от 2000 магазина и във всяка от тях участва E-Team. Затова E-Teams в няколко държави се разрастват.
-
Достигането на 3000 магазина по целия свят е важно събитие за JYSK. Отбелязваме го с най-голямата в историята си до момента брандинг кампания, която се основава на проучване, направено сред актуалните 3000 управители на магазини JYSK.
-
Обявяването за „Най-добър работодател“ е важно признание за JYSK, тъй като това създава у настоящите служители чувство на гордост и привлича бъдещи таланти и добри работници. През последните години JYSK спечели няколко награди за прекрасен работодател.
-
С достигането на 3000 магазина JYSK по целия свят, сега искаме да искаме да „отпразнуваме“ нашите 3000 управители, които са ключът към успеха на всеки един магазин.
-
С настъпването на юни стартира и Състезанието за отношение към продажбите. Състезанието ще продължи три месеца и всички магазини на JYSK по света ще се борят за постигане на най-добрите показатели. Служителите от магазина победител във всяка страна ще отидат на пътуване през уикенда.
-
По време на годишната оперативка, посветена на стратегията, Ян Бог, President & CEO на JYSK, определи целта за следващата финансова година и подчерта значението на Store Managers.
