Skip to main content

Úspěch v Maroku vede k prvním interním povýšením

Datum:

Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant

Kategorie: Careers & HR , People

Po pouhých šesti měsících v Maroku jsou první čtyři kolegové z JYSKu připraveni udělat další krok ve své kariéře a setkat se v rámci JYSKu s novými možnostmi.

První interní povýšení v JYSKu Maroko.


V dubnu 2025 otevřela společnost JYSK své první prodejny v Maroku. Otevření znamenalo významný milník, jelikož se jednalo o 50. zemi v historii společnosti JYSK, a oslavilo se v pravém marockém stylu s hudbou a tradičními tanci.

Od otevření zákazníci nadšeně navštěvují obě prodejny v Casablance.

„Zákazníkům se naše produkty líbí a prodejny si vedou opravdu dobře. V celé organizaci panuje skvělý přístup a chci poděkovat všem kolegům za to, že se o naše zákazníky tak dobře starají a že se díky nim otevření povedlo,“ říká Igor Raić, generální ředitel JYSK Maroko.

Skvělé kariérní příležitosti pro zaměstnance

Úspěšný první půlrok nyní vedl k prvním interním povýšením zaměstnanců v Maroku, a to v maloobchodě, logistice a zákaznickém servisu.

„S hrdostí oznamuji první interní povýšení v rámci organizace. V JYSKu se odhodlání vždy setkává s možnostmi kariérního postupu,“ říká Igor.

 

Badr se v marockém JYSKu přesune z pozice vedoucího prodejny na pozici oblastního manažera.
Badr Naciri, oblastní manažer JYSK Maroko

Badr Naciri

Badr Naciri se po dokončení programu DMT - district manager trainee - přesune z pozice manažera prodejny v obchodním centru Aeria Mall na pozici oblastního manažera.

„Stát se oblastním manažerem je skvělá příležitost mít širší vliv, podporovat více prodejen a ještě více přispět k růstu JYSKu v Maroku,“ říká Badr.

„Od prvního dne jsem cítil důvěru a zmocnění převzít zodpovědnost a rozhodovat se. Jsem motivován vydat ze sebe maximum a dále rozvíjet jak sebe, tak i týmy, které vedu,“ dodává.

 

 

 

Nisrine, zástupce vedoucího prodejny JYSK Maroko.
Nisrine Kesbaji, zástupkyně manažera prodejny JYSK Maroko

Nisrine Kesbaji

Nisrine Kesbaji, která v obchodním centru Aeria Mall postoupila z pozice asistentky prodeje na pozici zástupkyně manažera prodejny, se těší na příležitosti a důvěru, které s novou rolí přicházejí.

„Jsem šťastná a nadšená, že pracuji pro společnost, která mi věří a dává pocit, že sem patřím. Důkazem je, že moji kolegové a manažeři mi věřili a dali mi příležitost postoupit z pozice asistentky prodeje na zástupkyni manažera prodejny,“ říká Nisrine.

 

 

 

 

Ahmed-brahim, zodpovědný za temný obchod JYSK Maroko.
Ahmed-brahim Bouriqui, vedoucí skladu v internetovém distribučním centru JYSK Maroko

Ahmed-brahim Bouriqui

Ahmed-brahim Bouriqui, nový vedoucí skladu, dohlíží na internetové distribuční centrum v Casablance a zajišťuje bezpečné a efektivní dodávky produktů na prodejny v Maroku i online zákazníkům.

„Na práci v JYSKu se mi nejvíc líbí silné týmové prostředí a skandinávská kultura. Důraz na upřímnou zpětnou vazbu a respekt mezi kolegy z něj dělá skvělé místo pro růst,“ říká Ahmed-brahim.

 

 

 

 

 

Sayaf Slimani, vedoucí týmu zákaznických služeb JYSK Maroko.
Sayaf Slimani, team leader zákaznického servisu JYSK Maroko

Sayaf Slimani

Sayaf Slimani se z pozice pracovníka zákaznického servisu posouvá na team leadera. Je na tuto příležitost hrdý a motivuje ho k dalšímu růstu a podpoře jeho týmu, aby každý den dosahovali co nejlepších výsledků.

„Každý den přináší nové výzvy a příležitosti k učení. Podpůrné prostředí a zaměření na růst dělají z JYSKu místo, kde si můžete skutečně vybudovat kariéru,“ říká Sayaf.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Zlepšená kvalita produktů zajišťuje rekordně nízkou míru reklamací

- Silnější zaměření na kvalitu, více kontrol a zrevidované návody zajistily v JYSKu rekordně nízkou míru reklamací ve všech kategoriích produktů.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

- Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Úspěšný rok B2B týmu

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

- Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office