Skip to main content

Skandinavisk input til JYSK Canada

Dato:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategori: Franchise , Strategy

John H. Jacobsen
John H. Jacobsen ier til daglig ansvarlig for Sales & Expansion hos JYSKs franchisepartner i Canada

I seks uger var John H. Jacobsen fra JYSK Canada i praktik i JYSK Nordic, og han vender hjem med masser af inspiration og nye input.

Fra den 23. januar til den 2. marts var antallet af ansatte på JYSK Nordics hovedkontor i Brabrand udvidet med en ekstra person i form af John H. Jacobsen, der i den periode tog del i hverdagen for at lære mere om arbejdsgangene i JYSK Nordic.

John er til daglig ansvarlig for Sales & Expansion hos JYSKs franchisepartner i Canada, der driver 62 butikker i verdens arealmæssigt næststørste land. Og ifølge John var der masser af viden at hente og input at tage med hjem til Canada.

"Jeg vil virkelig gerne takke alle afdelinger og butikker for deres gæstfrihed. Det har været fantastisk at møde så mange mennesker, og alle har taget rigtig godt imod mig."

”Sidst jeg var i Danmark i en længere periode, var i 2014, og der er sket rigtig mange ændringer siden dengang. Jeg er meget imponeret over det enorme fokus på kvalitet og de store planer indenfor unified commerce. Også det nye butikskoncept 3.0 har fyldt meget. Det er virkelig flot og meget inspirerende,” siger John.

Og meget af den inspiration skal bruges hjemme i Canada, hvor skandinavisk design er blevet meget populært.

”I JYSK Canada har vi fokuseret meget på at give alle et godt skandinavisk tilbud indenfor boligindretning, og som et resultat af den indsats er både vores butikker og vores sortiment blevet meget mere skandinavisk,” forklarer John.

Imponeret af internationalisering

Som en del af opholdet i Danmark har John både besøgt og arbejdet i en række forskellige butikker, ligesom han har været med til mange forskellige møder og arrangementer.

På den allerførste dag af sit ophold deltog han i et Country Manager-møde, og i slutningen af opholdet deltog han i et seminar om JYSKs strategi for det kommende regnskabsår.

Både de møder og de øvrige møder, som han har deltaget i, har givet John et rigtig godt indblik i, hvordan JYSK Nordic har udviklet sig.

John H. Jacobsen
I seks uger var John H. Jacobsen fra JYSK Canada i praktik i JYSK Nordic, og han vender hjem med masser af inspiration og nye input.


”Jeg synes, det er imponerende at opleve, hvor international JYSK-organisationen er blevet, og hvor gode I er til at planlægge og kommunikere, så alle ansatte i alle lande forstår, hvad der forventes af dem,” siger John.

Han takker derudover de mange afdelinger, der har taget godt imod ham i løbet af opholdet i Danmark.

”Jeg vil virkelig gerne takke alle afdelinger og butikker for deres gæstfrihed. Det har været fantastisk at møde så mange mennesker, og alle har taget rigtig godt imod mig,” siger John.

Latest news

Sara Prüssing Yousif

Sara tog springet fra butik til HR: “Vi skal imødekomme ambition”

- Sara Prüssing Yousif kom til Danmark som toårig og har gennem hele sit liv haft brug for at udfordre og udvikle sig selv i sit arbejdsliv. I dag er hun den første HR Business Partner i JYSK Danmark, der er rekrutteret internt fra JYSK-butikkerne.  

Søren Brunsborg med Adam Nybo

JYSK uddeler legat på 75.000 kroner til para-atlet: Håbet er vinter-PL i 2026

- Den danske sitskiløber Adam Nybo har modtaget JYSK's Bring Dedication-legat på 75.000 kroner. Legatet skal hjælpe den ambitiøse para-atlet med at løfte kvaliteten i træningen frem mod de Paralympiske Vinterlege i Milano-Cortina i marts 2026.

A group of people standing together with a diploma

Udvidede ledelsesmuligheder på tværs af grænser

- JYSK lancerer et nyt internationalt ledelsesprogram for at styrke medarbejdere på tværs af alle distributionscentre.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office