Skip to main content

Yksi päivä JYSKissä: Kolme kollegaa jakaa työpäivänsä (heinäkuu 2023)

Päivämäärä:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria: Careers & HR , People

JYSKissä on yli 30 000 kollegaa useista eri maissa, joten kahta samanlaista työpäivää ei ole. Pyysimme kolmea kollegaa kertomaan työpäivästään.

Gintare Lengvinaite, Tiimin vetäjä sisäänostaja-osasto, DC Lelystad

Gintare Lengvinaite
Jokainen haluaa tulla nähdyksi ja kuulluksi. Joten aloitamme jokaisen päivän tapaamisella. Keskustelemme tulevasta päivästä, kiinnostuksen kohteista ja tavoitteista. 
Gintare Lengvinaite
Koska logistiikkakeskus Lelystad on uusi, meillä on paljon uusia kollegoita.  Minun vastuullani on perehdyttää ja auttaa aina kun apua tarvitaan. Kaikkea raskaiden koneiden käyttöopastuksesta SAP-järjestelmän haltuunottoon.  Teen parhaani oppiakseni ja jakaakseni tietoutta kaikkien kesken. Kaikki yhden ja yksi kaikkien puolesta, eikö niin?
Gintare Lengvinaite
Teemme päivittäin kävelykierroksia keskuksessa. Tavoitteenamme on varmistaa, että kaikki tuotteet ovat hyvässä järjestyksessä, vaikka niitä on pinottuna moneen eri kerrokseen. Tarkastuskierroksillamme keskustelemme, mitä voisimme parantaa tai tehdä toisin ollaksemme vielä tehokkaampia. Joka päivä innostumme uusista haasteista, joita kohtaamme.

Emilie Ribot, kylpyhuonealueen vastaava, Cherbourg, Ranska

Emilie Ribot
Rakastan työssäni mahdollisuutta saada koulutusta ollakseni paras myyjä. Puutarha sesongin alkaessa JYSK tarjosi verkkokoulutusta ja työharjoittelua, jonka avulla opin kuuntelemaan asiakkaita ja tarjoamaan heille juuri sopivia tuotteita.
Emilie Ribot
Se mikä JYSKissä on parasta, on se huomio, jonka annamme asiakkaille. Meidän ykkösjuttumme on toivottaa asiakkaat lämpimästi ja hymyillen tervetulleiksi myymälään varmistaaksemme asiakasukollisuuden. Toivottavasti asiakkaamme kertovat mahdollisimman monelle hyvästä asiakaskokemuksesta.
Emilie Ribot
Pidän työni monipuolisuudesta. Vaikka vastaan kylpyhuonealueesta, nautin myös hyllyjen täytöistä ja työskentelystä muilla osastoilla. Monipuolisuus mahdollistaa laajentaa omaa osaamistani eri tuotealueilla ja varmistaa, että hyllymme ovat aina täynnä ja siistit.

Mariana Bal, asiakaspalvelu, Serbia

Mariana Bal
Marianan päivä alkaa aina aikaisin kahvilla ja keskusteluilla kollegoiden kanssa päivän tehtävistä, ennen kuin asiakaspalvelukeskus aukeaa kello 9. Aamun ensimmäinen työ on varmistaa, että kaikki järjestelmät ja ohjelmat ovat auki ja ensimmäiset asiakkaat voidaan palvella heti kello 9. Työssään hän nauttii eniten asiakkaiden kanssa keskusteluista ja siitä, että yksikään päivä ei ole samanlainen. Vaikka Marianne on työskennellyt samoissa tehtävissä jo jonkin aikaan, tulee eteen tilanteita, jossa hänen on toimittava ripeasti löytääkseen asiakasta tyydyttävä ratkaisu.
Mariana Bal
Suurin osa asiakkaita soittaa heti aamulla. Toinen vilkkain hetki on iltapäivällä kello neljän ja viiden välillä. Mariana pyrkii tekemään kaikki annetut tehtävät samana päivänä, erityisesti ne, jotka koskettavat myymälöitä. Ollakseen tehokas ja tarjotakseen asiakkaille parasta mahdollista palvelua, asiakaskohtaamiset tulee pitää tiiviinä. Asiakaspalvelukeskuksessa on osattava toimia organisoidusti, rauhallisesti ja oltava valmis kaikkiin mahdollisiin tilanteisiin sekä huomioitava kaikki tarvittavat ohjeet kello 9–17.00. Päivän viimeinen puhelu tulisi hoitaa yhtä hyvin kuin aamun ensimmäinenkin.
Mariana Bal
Mariana on onnellisimmaan kello 17, kun päivän kaikki tehtävät on tehty ja työpäivä on loppu. 

 

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 vuotta JYSKissä: "Tutustuin täällä joihinkin parhaista ystävistäni"

- Torben Thisgaard juhlii 29. heinäkuuta 2025 40 vuottaan JYSKissä. Nykyään hän työskentelee Team Leader Operationina Uldumin (DCU) jakelukeskuksessa Tanskassa. Hänen matkansa JYSKissä alkoi kuitenkin Sjellannissa vasta 18-vuotiaana.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert on uusi Logistics Director DC Ecserissä

- Uuden Logistics Directorin tavoitteena on rakentaa sitoutunut tiimi ja entistäkin joustavampi logistiikkatoiminta.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Uusi ennätys: 21 JYSK-maata juhlii työnantajapalkintoja

- Enemmän kuin koskaan aikaisemmin JYSK on saanut tunnustuksen tai sertifikaatin todistukseksi hyvästä työpaikasta. Yhteensä 21 maassa on myönnetty työnantajapalkintoja ja -sertifikaatteja, kuten ‘Top Employer’ (Huippu työnantaja), ‘Great Place to Work’ (Loistava työpaikka) ja ‘Inspiring Workplace’ (Innostava työympäristö).

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office