Skip to main content

”Puno mi znači što JYSK preuzima odgovornost”

Datum:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategorija: Product Quality & Safety , Sustainability , People

Ninna je vrlo posvećena CSR-u, i kao novi Compliance Specialist (stručnjak za usklađenost) u JYSKu, ključna je osoba za rad s odgovornom upravom opskrbnog lanca.

U proljeće 2018. godine Ninna Bilstrup Rask prvi je put prošla kroz vrata uprave. Premda je tek dovršila obrazovanje za poslovnu odvjetnicu, spremna za početak novog poglavlja kao Compliance Specialist u JYSKovom odjelu nabave.

Ninna
Ninna Bilstrup Rask, Compliance Specialist

"Vrlo sam ugodno iznenađena dubinom rada JYSKovog CSR-a. Ostvarujemo ono o čemu govorimo. Između ostalog, članstvo u Amfori BSCI jamči primjenu propisa iz Kodeksa ponašanja", navodi Ninna. 

Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) sustav je upravljanja opskrbnim lancem radi osiguranja odgovornosti u opskrbnom lancu. Svi članovi BSCI-ja prihvaćaju Kodeks ponašanja koji, između ostalog, zabranjuje dječji rad, prisilan rad, diskriminaciju i korupciju te postavlja zahtjeve za sigurnost i prikladne radne sate.

Impresioniranost BSCI-jem

Pri obavljanju posla u JYSKu Ninna je dubinski upoznala Amfori BSCI. Ninna je impresionirana sustavom zbog nekoliko razloga:

"Ako se svi članovi BSCI-ja pridruže istom Kodeksu ponašanja, BSCI omogućuje usklađivanje zahtjeva za proizvođače. To je važno jer predstavlja izazov u slučajevima kad proizvođači imaju različite zahtjeve od pojedinačnih tvrtki. U tom se slučaju više vremena potroši na birokraciju nego na stvarno unošenje promjene", objašnjava Ninna.

O sustavu Amfori BSCI

  • Amfori BSCI ima više od 2000 članova i preko 50.000 registriranih proizvođača diljem svijeta.
  • Proizvođače pregledava treća strana, nakon čega dobivaju ocjenu koja je u skladu njihovim performansama u odnosu na Kodeks ponašanja.

Dodatni aspekt koji Ninna voli u vezi s BSCI-jem jest fokus na stalni razvoj i edukaciju.

"Kontinuirana poboljšanja u samoj su srži BSCI-ja – što je bolje od nestvarne ideje o postizanju cilja od prvog dana. Mi kao tvrtka pokrećemo promjenu", govori Ninna.

Svijest o odgovornosti

JYSKova svijest o odgovornost vrlo je važna Ninni.

"Kad je riječ o tvrtki koja je velika kao JYSK, ona ima utjecaj na mnoge ljude. Puno mi znači što preuzimamo i odgovornost koja dolazi s tim. Sjajno je što se mogu osjećati dobro zbog svog posla”, navodi.

BSCI CoC
Svi članovi Amfori BSCI-a pridružuju se zajedničkom Kodeksu ponašanja koji se sastoji od 11 načela za odgovorno upravljanje opskrbnim lancem.

 

Latest news

New role will bring District Managers closer to the stores

District Manager još bliži trgovinama

- Od sada će District Manageri imati više slobode i vremena za mentoriranje Store Managera te podršku u razvoju njihovih trgovina.

JYSK celebrates Top 5 District Managers at Retail Seminar in Budapest

Ovo su pobjednici: JYSK slavi 5 najboljih District Managera

- Pet najboljih District Managera primilo je nagradu i pljesak od JYSKove maloprodajne organizacije za svoju predanost i rezultate u pet kategorija.

Ivanec

JYSK razveselio mališane u Dječjem Vrtiću „Ivančice“

- Kako bi mališanima pružio ljepše okruženje za igru i učenje te obogatio centar aktivnosti u sobama dječjeg boravka, JYSK je Dječji Vrtić „Ivančice“ razveselio donacijom.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office