-
Svake dvije godine JYSK pita sve svoje zaposlenike o njihovom zadovoljstvu radom u kompaniji. Ispitivanje se provodi putem anonimne Ankete zadovoljstva zaposlenika, koja se skraćeno još naziva ESS (Employee Satisfaction Survey). U siječnju 2022. ponovno je došlo vrijeme za iznošenje mišljenja kako bi JYSK učinili još boljim mjestom za rad.
-
S vremena na vrijeme dijelimo informacije o nedavnim događajima i aktivnostima iz nekih od zemalja u kojima JYSK posluje. U nastavku teksta donosimo najnovije.
-
U JYSKu se uključujemo u mnoge projekte diljem svijeta u kojima sponzoriramo, doniramo ili pomažemo zajednici na razne načine. Evo kratkog pregleda nekih od novih inicijativa.
-
Prije rujna 2024. sve JYSK trgovine trebaju biti preuređene prema najnovijem konceptu, a 16. prosinac 2021. je za JYSK bio važan dan – proslava 1.000 trgovine prema konceptu 3.0.