A JYSK és én – állami utógondozásból a JYSK csapatba
Bihari Richárd 2023 áprilisában csatlakozott a DCE-hez, mint raktári dolgozó.
Ricsi állami utógondozott fiatal, aki a magánéleti nehézségek ellenére nagy lelkesedéssel kezdte el a munkát cégünknél és azóta is folyamatosan pozitív hozzáállással és kemény munkával járul hozzá a cég sikereihez.
Ricsi elmondása szerint a vállalat sokat segített neki a beilleszkedésben, a kollégák a befogadásban és ez az egyik oka, amiért ajánlaná a céget más, hasonló helyzetben élő fiatalnak is.
A belépése óta sikeresen megszerezte a targoncavezetői engedélyt és megtanulta az inbound területen beérkező áruk leszedésének folyamatát. Nagyon élvezi a kollégákkal a közös munkát, azt mondja, hogy neki jó érzés erre a munkahelyre bejönnie. Lelkesen gondol a hétfőre, amikor elkezdődik a munkahét, bár meglehetősen fárasztó a munka, de korábbi tapasztalataival összevetve sok kedvező körülmény járul hozzá a dolgozók elkötelezettségének emeléséhez. Itt kiemelte a munkaidőt, hogy szerencsére nem 12 órában kell dolgozni és a szabad hétvégéket amik hozzájárulnak a munka-magánélet egyensúly kialakításához.
A szakmai tudás és tapasztalat mellett folyamatosan fejleszti az önismeretét is. Az önfejlesztést nem csak a vállalatnál tanult értékek mentén gyakorolja, de a magánéletben is aktív tagja egy önkéntes fejlesztő csapatnak a Világszép alapítványon belül, ahol a JYSK-nél szerzett élményeit szívesen megosztja a hallgatósággal, perspektívát mutatva ezzel másoknak.
Ricsi kiemelkedő értéknek tartja a vállalat és a dolgozói közösség befogadó magatartását, a csapatmunkát és hogy kivételezés mentesen, teljes értékű munkavállalóként kezelik a kollégák és nem mutatnak felé megkülönböztetést.
Ricsi meglátása szerint a DCE egy jó munkahely az ő szavaival élve a „Paradicsom”, nehéz ilyen céget találni ezért is szeretne hosszútávon a JYSK munkavállalója maradni.
