Skip to main content

Neem een kijkje achter de schermen bij onze distributiecentra

Datum:

Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant

Categorie: Careers & HR , Logistics , People

Een nieuwe videocampagne van JYSK belicht de vele mogelijkheden voor medewerkers in de logistiek.

Een nieuwe videocampagne laat de vele mogelijkheden in onze distributiecentra zien.
en nieuwe videocampagne laat zien hoeveel mogelijkheden er zijn in onze distributiecentra.

Met 10 distributiecentra in 8 landen beschikt JYSK over een uitgebreide logistieke organisatie, waar toegewijde medewerkers een cruciale rol spelen in de bevoorrading van onze vele winkels met producten binnen Scandinavisch slapen en wonen. Uitbreiding zit in het DNA van JYSK en de teams in onze distributiecentra groeien.

Vandaag lanceert een nieuwe videocampagne op social media, met echte JYSK-medewerkers van ons distributiecentrum in Uldum (Denemarken) en professionele acteurs. De campagne geeft je een voorproefje van de vele mogelijkheden die je tegenkomt tijdens het werk in onze distributiecentra.

"JYSK wordt natuurlijk vaak geassocieerd met onze vele winkels, maar logistiek is een belangrijk onderdeel van ons bedrijf. We willen de vele mogelijkheden die je in onze distributiecentra tegenkomt, laten zien. Of je nu je carrière een boost wilt geven of persoonlijk wilt groeien in je huidige functie, er zijn eindeloze mogelijkheden in de logistiek", aldus Rikke Lisberg, Talent Acquisition Manager binnen Logistics.

 

Trots om JYSK te zijn

Achter de schermen van de campagneproductie.
Achter de schermen tijdens de productie.

Met behulp van korte, boeiende video's introduceert de campagne het leven in de distributiecentra op een leuke en mensgerichte manier, waarbij de nadruk ligt op de verschillende carrièremogelijkheden bij JYSK. Van beginnen als magazijnmedewerker en doorgroeien tot Area Responsible tot het aansturen van je eigen team: alles is mogelijk, zolang je maar toegewijd bent.

De campagne benadrukt ook de waarde van goede collega’s zijn door middel van persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door mentor te zijn.

"Persoonlijke groei is belangrijk. We willen laten zien hoe je je kunt ontwikkelen door verantwoordelijkheid te nemen, je collega's te ondersteunen en te helpen een veilige en leuke werkplek te creëren waar iedereen zichzelf kan zijn", legt Rikke uit.

"We willen dat iedereen die in de logistiek werkt er trots op is om JYSK te zijn", voegt ze toe.

Met de opening van dark stores in Dublin en Marokko in 2024 en 2025 en de aanstaande opening van ons geavanceerde distributiecentrum in Lelystad, Nederland, wordt verwacht dat de komende jaren honderden nieuwe JYSK-collega's zich bij het bedrijf zullen voegen om deel uit te maken van onze sterke teams op het gebied van logistiek.

 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Minder klantclaims dan ooit dankzij verbeterde productkwaliteit

- JYSK heeft het aantal klantclaims teruggebracht naar het laagste niveau ooit. Dankzij een sterke focus op kwaliteit, extra inspecties en verbeterde montage-instructies is het aantal klachten over defecte producten in tien jaar tijd meer dan gehalveerd.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK mag zich Top Employer Europe noemen

- JYSK is officieel gecertificeerd als Top Employer Europa 2026. Deze erkenning onderstreept onze sterke focus op HR-praktijken en het welzijn van medewerkers.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK introduceert twee nieuwe designtrends voor 2026

- Het nieuwe jaar staat bij JYSK in het teken van vernieuwing. Voor het lente/zomerseizoen 2026 introduceert JYSK twee frisse designrichtingen.

Plaats een reactie

Denk eraan om vriendelijk taalgebruik te gebruiken :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office