170 kolleger deltok i online strategiworkshop
Da det ikke var mulig å samle 170 kolleger i HimmerLand, ble årets strategi-kickoff i stedet den største virtuelle begivenheten noensinne i JYSKs historie.
"Det er en glede å ønske dere velkommen til denne strategiøkten. Det er litt underlig i år, men vi må alle innordne oss etter situasjonen."
Slik lød de første ordene fra Jan Bøgh, CEO & President i JYSK, i forrige ukes livestream fra Head Office i Brabrand i Danmark.
Under normale omstendigheter ville management teams fra alle land og servicefunksjoner vært samlet til vår årlige strategi-kickoff i HimmerLand, konferansesenteret som eies av familien bak Lars Larsen Group.
I år førte imidlertid koronaepidemien til at Jan Bøgh og resten av Executive Management Team måtte endre planene og gjøre møtet til en virtuell begivenhet. Fokus var fortsatt på å legge best mulig planer for det kommende finansåret, som begynner i september.
Hva er Strategy Kick-off?
- Hver vår møtes alle JYSKs management teams i HimmerLand for å forberede seg på det kommende finansåret, som begynner i september.
- Rundt 170 kolleger samles for å få status på utviklingen i JYSK og for å jobbe med fokusområdene for tiden som kommer.
- I år var begivenheten delvis virtuell, og deltakerne satt sammen i mindre grupper i de ulike landene i Europa.
Deltakere fra hele Europa
JYSK-ledelsen i de ulike landene i Europa koblet datamaskinene sine til den to timer lange livestreamen, som startet presis kl. 8.
Én av dem som fulgte livestreamen var Christian Schirmer, som er Country Manager for Dänisches Bettenlager i Tyskland.
"I år var første gang vi var med på strategi-kickoff etter at JYSK Nordic og DBL ble slått sammen. Det var svært inspirerende å se og høre de forskjellige foredragsholderne og deres ulike måter å kommunisere på. Og selv om det var virtuelt, sto talerne tett på kameraet, så det føltes nesten som om de var med oss i virkeligheten", sier han.
En annen virtuell deltaker var Martina Pohjanen, som er Country Manager for JYSK i Norge.
"Det var svært bra å være med på livestreamen. Det å kunne samles og høre om retningen for JYSK, var mer verdifullt enn noensinne i de usikre tidene vi opplever akkurat nå. Den digitale løsningen fungerte også perfekt, selv om det hadde vært enda bedre å møtes fysisk", sier hun.
Tilbake til HimmerLand i 2021
I løpet av livestreamen ga Jan Bøgh også en status på situasjonen i JYSK: Det er fortsatt for tidlig å si akkurat hva korona innebærer, men med nesten 2000 butikker stengt i en periode har situasjonen vært svært alvorlig. Heldigvis ser det ut til å gå bedre dag for dag.
De to andre i livestreamen var Niels Veien, Executive Vice President Customer Experience, Digital & Business Development, og Jacob Krogh Andersen, Head of Business Development & Relationship. De introduserte deltakerne for ulike deler av strategiprosessen, og kom med forslag til hvordan man arbeider med lokale business plans på beste måte.
Og selv om livestreamen gikk bra, ser Jan Bøgh frem til å ønske kollegene velkommen til HimmerLand neste år.
"Ut fra tilbakemeldingene jeg har fått så langt, har den virtuelle begivenheten overgått forventningene. Men følelsen av å være en del av noe større er naturligvis mer synlig når man møter 170 kolleger i HimmerLand. Det er det vanskelig å erstatte", sier han, og legger til:
"Likevel synes jeg at alle har vært svært engasjerende og motiverte i år igjen. Og jeg er ikke i tvil om at vi nok en gang legger sterke planer for hvordan vi skal vokse i fremtiden", sier han.
