Skip to main content
JYSK søker nye folk i en storslått nasjonal kampanje

JYSK søker talenter i ny kampanje

Dato:

Author: Fatima Elkadi, Communications Manager JYSK Norway

Kategori: Careers & HR

I en landsdekkende kampanje søker JYSK nye talenter til alle sine funskjoner. Selskapet ønsker å synliggjøre karrieremulighetene som finnes i JYSK. 

JYSK har det siste året etablert flere butikker, samt en oppgradering av alle eksisterende butikker rundt om i hele Norge. Den økende investeringen i det norske markedet gjør at JYSK nå ser et sterkt behov for å ansette flere.

Dermed kjører selskapet i gang en massiv rekrutteringskampanje under navnet «Bring Dedication». Målet med kampanjen er å få søkere til alle ledige stillinger som finnes i JYSK enten til butikk, hovedkontor, spesialfunksjoner eller lederfunksjoner.

En attraktiv arbeidsplass

I dag har JYSK 103 butikker over hele landet, og visjonen til JYSK er å bli verdens største og mest lønnsomme kjede. Nå ønsker selskapet å synliggjøre seg selv som en attraktiv arbeidsplass i jobbmarkedet.

- Det er stor mangel på arbeidskraft i Norge, og konkurransen i markedet er høy. Derfor er denne kampanjen viktig for oss som selskap da vi ønsker å synliggjøre at JYSK er en attraktiv arbeidsplass som setter ansattes utvikling og trivsel svært høyt gjennom å prioritere store ressurser på ansatte utvikling, sier Ole Martin Jortveit, HR-sjef i JYSK Norge.

JYSK har i mange år satset på sine ansatte gjennom veletablerte kompetanseprogram. Selskapet ønsker å gi sine ansatte en karrieremulighet i JYSK. Det er etablert en tydelig karrierestige med mulighetsrom for ansatte, der man kan gå fra selger, områdeansvarlig, assisterende butikksjef, butikksjef, district manager til retail manager. Les mer om karrieremuligheter i JYSK her. 

-  Vi satser ikke bare på de som er, eller ønsker å bli ledere men på alle ansattes kompetanseutvikling og behov. Vi fokuserer på en god karierestige i JYSK med satsning på kurs og etablerte treningsporgram, og mener dette gir oss en unik fordel i arbeidsmarkedet, sier Jortveit.

Tidligere i år ble JYSK rangert som en av verden beste arbeidsgivere av Forbes. 

- Vi ser på oss som en inkluderende arbeidsplass, med rom for alle. Vi har et stort mangfold av unike mennesker, som vi er ekstremt stolte over. Vi ønsker oss folk som trives i JYSK, og som vil være med på en langsiktig reise, sier Jortveit.

I dag har JYSK over 3000 butikker over hele verden, og fortsetter innsatsen mot en global utvidelse med et mål om å ha minst 5000 butikker de neste årene.

Les mer om Bring Dedication kampanjen.

 

Latest news

Christmas greetings from JYSK 2025

En julehilsen fra JYSK 2025

- Nok et spennende år nærmer seg slutten, og det gjør høytiden også. For å feire dette har vi samlet jule- og nyttårshilsener fra JYSK-ansatte fra hele verden.

Update from our CEO

Oppdatering fra vår administrerende direktør

- Jeg vil starte denne oppdateringen med å si takk til dere alle for deres harde arbeid og dedikasjon til JYSK, og de flotte resultatene dere har levert både i forrige regnskapsår og i begynnelsen av dette året!

Ansatte ved JYSK

Rekker hjem til jul

- JYSK har valgt å holde stengt på julaften for å gi sine kolleger et pusterom i ferien. Det er andre år på rad at kjeden beslutter å holde stengt på julaften. For flere ansatte innebærer det stor fleksibilitet. Møt tre kolleger som deler sine planer for julen.

Cherrylyn Hei,
Er glad å bli med
Bor på Røros

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office