Tusenkunstnerne i JYSK får hendene fulle

Det er planlagt mer enn 2000 butikkaktiviteter de kommende årene, og E-Team er involvert i alle aktivitetene. Derfor blir E-Teams nå utvidet i flere land.

“Vi vet at det kommer til å kreve mye av mange ulike avdelinger.”

Det sa CEO & President Jan Bøgh da JYSK varslet at alle butikker skal oppgraderes til Store Concept 3.0 innen utgangen av 2024. Mer enn 2000 butikker skal fortsatt oppgraderes, og i tillegg planlegger JYSK fortsatt å åpne rundt 150 nye butikker i året.

Én av avdelingene som får det travelt, er E-Team (Establishment Team). Derfor blir E-Teams utvidet i flere land, og ett av disse landene er Ungarn.

”Vi utvider med et tredje E-Team for å kunne dekke 30 prosjekter i året. I alt får vi 3 E-Team Leaders og 12 E-Team Members (4 i hvert team)”, sier Zoltán Németh, Store Concept Manager i JYSK Ungarn.

Fra sjømann til E-Team Member

Medlemmene av det nåværende E-Teamet i Ungarn er alle mellom 26 og 53 år, og teamet består av én kvinne og ni menn.

Mens en del E-Team Members tidligere har vært butikkmedarbeidere i JYSK, kommer flere av de ungarske kollegene fra svært forskjellige jobber. Én har tidligere jobbet som scenetekniker på teater, én har vært sikkerhetsvakt og en tredje har vært sjømann på et internasjonalt elvecruiseskip.

Nå er de supereksperter på JYSKs butikkonsepter, og er involvert i hver enkelt butikkaktivitet i JYSK. Her hjelper de til med byggingen av butikker ut fra en svært detaljert tidsplan og arbeidsstruktur. Det er også det Péter Dobos, det nyeste E-Team Member i Ungarn, liker best ved jobben sin.

”Jeg var på jakt etter en stabil og praktisk jobb. Så vidt jeg ser, har JYSK som mål å levere arbeid av høy kvalitet, fordi det hjelper virksomheten å forbedre seg. Vi i E-Team er med på å skape et nytt image og bringer fornyelse til butikkene”, sier Péter.

Mye reiseaktivitet

Jobben inkluderer mye reiseaktivitet, og i løpet av arbeidsuken overnatter E-Team ofte i byen der det aktuelle prosjektet gjennomføres. Det har både fordeler og ulemper.

“Vi jobber effektivt i uken for å kunne ha fri i helgene, da jeg prøver å tilbringe kvalitetstid sammen med kona og familien. Noen ganger tar kona fri en uke – spesielt om sommeren – og blir med på reisen. På den måten kan vi bruke ettermiddagene og helgen til å se oss rundt i byen der vi jobber”, sier Zoltán Bodonyi. E-Team Member.

Antallet planlagte butikkaktiviteter i alle JYSK-land betyr at det skal moderniseres mer enn én butikk hver eneste dag.