Skip to main content

JYSK oszczędza 78 ton plastiku na zasłonach

Data:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Product Assortment , Sustainability

Grafika plastikowa Dzięki zmianie opakowania z plastikowego na tekturową opaskę JYSK zaoszczędzi kolejne 78 ton plastiku rocznie. Zmiana ta jest częścią strategii JYSK mającej na celu redukcje użycia plastiku.

Komplety pościeli, prześcieradła, poszewki na poduszki, a teraz zasłony i firany. JYSK pracuje strategicznie nad zmniejszeniem użycia plastiku w opakowaniach. W ciągu ostatnich kilku lat zmiana z opakowań plastikowych na tekturowe opaski znacznie zmniejszyła użycie plastiku w różnych grupach produktów, a teraz kolejna kategoria również dołącza do "tekturowej drużyny".

Zmieniając opakowanie zasłon i firan z plastiku na tekturę, JYSK zaoszczędzi około 78 ton plastiku rocznie. Ulepszenie zostało już wprowadzone we wszystkich podgrupach we wszystkich sklepach JYSK na całym świecie (oprócz zasłon sznurkowych).

„Głównym powodem tej zmiany jest zmniejszenie naszego wykorzystania plastiku, a 78 ton to całkiem sporo. Dzięki nowemu opakowaniu kolory produktów są również wyraźniej widoczne, co przyciąga więcej uwagi. Opinie naszych współpracowników w sklepach są takie, że wygląda to ładnie i daje bardziej spójne wrażenie, podobnie jak opaska na innych grupach produktów” — mówi Lene Østerberg, Category Buyer Window Dressing.

Plastikowe opakowania będą nadal widoczne przez pewien czas, dopóki wszystkie produkty ze starymi opakowaniami nie zostaną sprzedane. JYSK obecnie bada również kwestię optymalizacji opakowań dla rolet.

Latest news

kampania 3

Współpraca, która działa

- O tym, jak wygląda to w praktyce, opowiadają Damian Kozłowski, Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie, oraz Michał Chrostowski, Sprzedawca z tego samego sklepu.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Od pustych obiektów do otwartych sklepów: kulisy pracy w JYSK

- Podróżują od sklepu do sklepu, montują meble szybciej niż większość i dbają o to, aby każdy sklep wyglądał schludnie i zgodnie z konceptem. Poznaj E-Teams JYSK – czyli tzw. "grupy uderzeniowe" – niewidzialnych bohaterów stojących za każdym otwarciem i remontem sklepu.

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office