JYSK rozbudowuje swoje centrum dystrybucyjne

Data: 01/10/2016

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

W piątek 19 sierpnia 2016 roku JYSK obrócił pierwszą kostkę darni i na poważnie rozpoczął wstępne prace przy rozbudowie swojego duńskiego centrum dystrybucyjnego.

W centrum dystrybucyjnym JYSK w Uldum w Danii naprawdę potrzebna jest dodatkowa powierzchnia, dlatego zgodnie z planem już wkrótce powstanie tam czwarty magazyn wysokiego składowania.

W piątek 19 sierpnia Executive Vice President Logistics, Allan K. Kjærgaard, przewrócił pierwszą kostkę darni, siedząc za kierownicą jednej z maszyn, która będzie używana do wykopania fundamentów pod nowy budynek.

„Jesteśmy naprawdę bardzo zadowoleni z rozpoczęcia wstępnej fazy robót budowlanych. Te dodatkowe metry kwadratowe są bardzo potrzebne w Uldum i już od dawna pracujemy nad tym projektem, dlatego to dla nas taki wielki dzień” — mówi Allan Kjærgaard.

Rozbudowa jest niezbędna, ponieważ JYSK stale się rozwija i nie ma już więcej miejsca w trzech istniejących magazynach wysokiego składowania, które powstały w 2008 roku. Zakończenie rozbudowy przewidujemy na październik 2017 roku, a potem będziemy potrzebować około 50 nowych pracowników, w wyniku czego łączna liczba osób zatrudnionych w JYSK w Uldum przekroczy 350.

JYSK distribution centre Uldum

Latest news

Współpraca, która działa

03/11/2025 - O tym, jak wygląda to w praktyce, opowiadają Damian Kozłowski, Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie, oraz Michał Chrostowski, Sprzedawca z tego samego sklepu.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Od pustych obiektów do otwartych sklepów: kulisy pracy w JYSK

31/10/2025 - Podróżują od sklepu do sklepu, montują meble szybciej niż większość i dbają o to, aby każdy sklep wyglądał schludnie i zgodnie z konceptem. Poznaj E-Teams JYSK – czyli tzw. "grupy uderzeniowe" – niewidzialnych bohaterów stojących za każdym otwarciem i remontem sklepu.

Rozwój, który działa

24/10/2025 - W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.