Skip to main content

Podziękowania od naszego CEO

Data:

Author: Lasse Rask, Student Help, Communications

Kategoria: Strategy

Rami Jensen, prezes i dyrektor generalny JYSK Drogie koleżanki, drodzy koledzy,

Pod koniec listopada ogłosiliśmy wyniki za rok finansowy 2023/24. Dzięki Waszym wysiłkom w sklepach, w centrach dystrybucji i biurach osiągnęliśmy mocne rezultaty. 

Dzięki postawie "customer first" powitaliśmy w naszych sklepach 11,9 mln nowych klientów, którzy doświadczyli obsługi klienta na najwyższym poziomie. W rezultacie wszystkie nasze kraje odnotowały wzrost obrotów. Świetna robota!

Dobry początek nowego roku finansowego

Za nami już 3 miesiące nowego roku finansowego. Wiemy, że trudno jest przewidzieć co nas spotka w nadchodzącym roku, ale mamy pozytywne perspektywy na podstawie naszych dotychczasowych wskaźników sprzedaży i wyników z Black Friday. Mamy solidne podstawy i fundamenty biznesowe w oparciu o nasze wartości JYSK: Kupiec, Kolega i Duch firmy.

Kontynuujemy wdrażanie Unified Commerce, a wśród krajów, w których planujemy wdrożenie znajdują się Francja, Austria i Niemcy.

Wiemy, że ma to pozytywny wpływ na doświadczenia zakupowe naszych klientów, a także na współpracę między sklepami a centrami dystrybucji. Nie możemy się doczekać, aby rozszerzyć korzyści na kolejne kraje.

Wraz z całym kierownictwem firmy chcielibyśmy podziękować Wam wszystkim jeszcze raz za ciężką pracę i poświęcenie dla JYSK. Kontynuujcie wspaniałą pracę i  życzymy Wam Wesołych Świąt!

Z wyrazami szacunku

Rami Jensen
Prezes i Dyrektor Generalny

Latest news

kampania 3

Współpraca, która działa

- O tym, jak wygląda to w praktyce, opowiadają Damian Kozłowski, Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie, oraz Michał Chrostowski, Sprzedawca z tego samego sklepu.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Od pustych obiektów do otwartych sklepów: kulisy pracy w JYSK

- Podróżują od sklepu do sklepu, montują meble szybciej niż większość i dbają o to, aby każdy sklep wyglądał schludnie i zgodnie z konceptem. Poznaj E-Teams JYSK – czyli tzw. "grupy uderzeniowe" – niewidzialnych bohaterów stojących za każdym otwarciem i remontem sklepu.

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office