Skip to main content

Rekordowe wyniki Lars Larsen Group

Data:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: Strategy

W czwartek 28 stycznia 2021 roku zaprezentowano rekordowe wyniki Lars Larsen Group w roku finansowym 2019/20. Ogromną zasługę w osiągnięciu tego sukcesu mają pracownicy JYSK.

Jacob Brunsborg
Jacob Brunsborg, prezes Lars Larsen Group i syn Larsa Larsena.

Rekordowy obrót w wysokości 4,78 mld EUR i 431 mln EUR zysku po opodatkowaniu w roku finansowym 2019/20 to nowy rekord Lars Larsen Group, pomimo zawirowań wynikających z pandemii koronawirusa.

Lars Larsen Group swoją nazwę zawdzięcza założycielowi JYSK Larsowi Larsenie. Właścicielami Lars Larsen Group, do których oprócz JYSK należy kilka firm i inwestycji na całym świecie, są dzieci i wnuki Larsa Larsena.

Lars Larsen Group prowadzi działalność w różnych obszarach, ale JYSK jest największą firmą w grupie i ma największy udział w osiągniętych wynikach.

– W imieniu rodziny chciałem podziękować wszystkim za włożone wysiłki. Ubiegły rok nie był łatwy, lecz zdaję sobie sprawę, że do końca pandemii jest jeszcze daleko. Co więcej skutki pandemii dotykają każdego z nas w życiu codziennym. Moim zdaniem nasz wynik jest dzięki temu jeszcze bardziej imponujący – mówi Jacob Brunsborg, prezes Lars Larsen Group i syn Larsa Larsena.

Podobnie jak w latach ubiegłych większość zysku zostanie reinwestowana w firmę.

– Dla nas, jako rodziny właścicieli, ważne jest, aby rozwijać firmę i tworzyć miejsca pracy, a drogą do tego jest inwestowanie w JYSK oraz w pozostałe firmy Lars Larsen Group – mówi Jacob Brunsborg.

Więcej informacji o Lars Larsen Group znajdziesz na stronie www.larslarsengroup.com.

Latest news

kampania 3

Współpraca, która działa

- O tym, jak wygląda to w praktyce, opowiadają Damian Kozłowski, Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie, oraz Michał Chrostowski, Sprzedawca z tego samego sklepu.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Od pustych obiektów do otwartych sklepów: kulisy pracy w JYSK

- Podróżują od sklepu do sklepu, montują meble szybciej niż większość i dbają o to, aby każdy sklep wyglądał schludnie i zgodnie z konceptem. Poznaj E-Teams JYSK – czyli tzw. "grupy uderzeniowe" – niewidzialnych bohaterów stojących za każdym otwarciem i remontem sklepu.

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office