Skip to main content
zespół

Spotkanie kierowników sklepów JYSK Polska

Data:

Author: Sylwia Filimon, Communications Manager, JYSK Poland

Kategoria: Awards , People , Sales Growth

Początek roku finansowego to czas podsumowań, wyznaczania celów, ale i spotkań. Październik dał możliwość do spotkania się 250 kierownikom sklepów JYSK w Polsce. Po dłuższej przerwie spowodowanej Covid, udało się w końcu zobaczyć w jednym miejscu, porozmawiać bezpośrednio oraz wysłuchać prezentacji.

nowi
Nowi kierownicy sklepów i nowi pracownicy

W tym roku to Łódź stała się centrum informacji. Podczas całodniowego warsztatu dyrekcja JYSK Polska pokazała wyniki za miniony rok finansowy 2020/21 oraz przedstawione zostały cele i plany na bieżący rok finansowy. Przedstawiciele różnych działów, współpracujących i wspierających aktywności sprzedażowe, jak: dział rozwoju, konceptu, finansów, marketingu i sprzedaży, komunikacji, dział obsługi klienta, audyt wewnętrzny, B2B, a także przedstawiciele centrum dystrybucji JYSK w Radomsku opowiedzieli o zakresie i celach działań, jakie zamierzają wdrażać w swoich obszarach.

Podsumowania wiązały się oczywiście z wieloma nagrodami dla kierowników sklepów za najlepsze wyniki i zaangażowanie. Kategorii nagród i wyróżnionych było dużo, wszystkim laureatom gratulujemy.

 

nagrody
Nagrody w sprzedaży komplementarnej

Najwyższa skuteczność sprzedaży komplementarnej: materace
+ maty i topy:

1 - Agata, P352 Bielsko-Biała

Najwyższa skuteczność sprzedaży komplementarnej: materace
+ pościel

1 - Agnieszka, P350 Łęczna

Najwyższa skuteczność sprzedaży komplementarnej: kołdry
+ poduszki

1 - Agnieszka, P350 Łęczna

Najwyższa skuteczność sprzedaży komplementarnej: krzesła ogrodowe

1 - Anna, P254 Sieradz

Nagroda od Country Managera za najwyższą średnią sprzedaż na klienta min. 150 zł netto

1 - Ela, P291 Gdańsk

Nagroda od Country Managera za najwyższą sprzedaż na klienta (w PLN)

Dorota, Central 4

Najwyższy indeks sprzedaży w sklepach porównywalnych (z online)

1 - Ela, P291 Gdańsk

Największa sprzedaż w liczbach bezwzględnych (z online)

1 - Wojciech, P212 Olsztyn

Najwyższy indeks sprzedaży na klienta w sklepach porównywalnych (z online)

1 - Oliwia, P399 Warszawa Połczyńska

Najwyższe wskaźniki HR

1 - Justyna, P417 Dąbrowa Górnicza

Najlepsze wyniki audytów

1 – Piotr, P273 Chrzanów

Najlepszy Kierownik Regionalny

1 - Maciej, East 6

Najlepszy Dyrektor Sprzedaży

Artur, Makro 2

Najwyższa skuteczność CSS

P339 Świecie

Najlepszy wynik ocen CSS

P427 PISZ

Największa liczba ankiet CSS

P228 KRAKÓW

Najlepszym sklepem 2020/21 w ramach konkursu Złota Jedenastka okazał się sklep P244 Poznań Komorniki, pod kierownictwem Ewy Gumulec. Ogromne gratulacje! Zwycięska załoga wybrała Hiszpanię jako cel swojej podróży i już w październiku będzie miała możliwość odpocząć w hiszpańskich klimatach.

ZŁOTA JEDENASTKA 202/21

1 - P244 Poznań Komorniki

2 - P277 Lublin

3 – P329 Łódź

nagrodzeni
Nagrodzeni kierownicy w roku finansowym 2020/21

Dodatkowo w tym roku, do części warsztatowej zorganizowany został Dzień Bezpieczeństwa JYSK. Drużyny złożone z kierowników sklepów, kierowników regionalnych trenowały zasady pierwszej pomocy w różnorodnych sytuacjach, które mogą mieć miejsce podczas codziennej pracy w sklepie. Wszystko odbywało się na zasadach grywalizacji, w której najlepsza okazała się drużyna "Holandii", złożona z przedstawicieli makroregionu 5 i kierowana przez Andrzeja Adamczyka.

Zobaczcie krótką relację z Dnia Bezpieczeństwa JYSK (galeria zdjęć):

 

Przed nami kolejny rok finansowy i nowe możliwości. Wszystkim załogom sklepowym życzymy dużo mocy, a że postawa sprzedażowa jest u nas bardzo silna, to już nie możemy doczekać się kolejnych, fantastycznych wyników za rok!

kierownicy
Kierownicy sklepów JYSK Polska

 

Latest news

kampania 3

Współpraca, która działa

- O tym, jak wygląda to w praktyce, opowiadają Damian Kozłowski, Zastępca Kierownika Sklepu w Warszawie, oraz Michał Chrostowski, Sprzedawca z tego samego sklepu.

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Od pustych obiektów do otwartych sklepów: kulisy pracy w JYSK

- Podróżują od sklepu do sklepu, montują meble szybciej niż większość i dbają o to, aby każdy sklep wyglądał schludnie i zgodnie z konceptem. Poznaj E-Teams JYSK – czyli tzw. "grupy uderzeniowe" – niewidzialnych bohaterów stojących za każdym otwarciem i remontem sklepu.

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

JacO gratulacje dla wszystkich zwycięzców

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office