Bem-vindo à JYSK: apresentamos três colegas novos (agosto de 2021)

29/07/2021 - Três colegas novos contam como foram os seus primeiros dias e semanas ao serviço da JYSK. Bem-vindos à equipa, Linn da Suécia, Ricardo da Alemanha e Hanne da Dinamarca!

Atualização dos países: Cooperação francesa, recrutamento DC e camião de biogás

09/07/2021 - De vez em quando, fazemos uma atualização dos eventos e atividades de alguns dos países da JYSK. Podes consultá-los aqui:

O ambiente de trabalho no topo da agenda

25/06/2021 - O ambiente de trabalho está no topo da agenda na JYSK. Esta importância também é sublinhada pela campanha "Dare to Care" que decorre de 14 a 25 de junho de 2021.

Campanha 3000 Store Managers aumenta o interesse na JYSK

23/06/2021 - Os resultados da campanha de marca da entidade empregadora mostram um impressionante alcance externo e um forte envolvimento interno.

"Dare to Care"

10/06/2021 - De 14 a 25 de junho, a JYSK levará a cabo uma campanha chamada "Dare to Care" para garantir um foco adicional no ambiente de trabalho.

O enfoque da JYSK nos prémios Melhor Entidade Empregadora está a dar resultados

31/05/2021 - Ser nomeada para os prémios Melhor Entidade Empregadora é um importante reconhecimento para a JYSK, porque faz com que os funcionários existentes se sintam orgulhosos e atrai futuros talentos e colaboradores. Nos últimos anos, a JYSK ganhou vários prémios por ser uma excelente entidade empregadora.

Um verdadeiro romano com valores da JYSK

24/05/2021 - Para as pessoais que procuram uma excelente carreira numa empresa ambiciosa, este é o momento ideal para entrar para a JYSK Itália.

CEO no arranque da estratégia: "Os Store Managers são mais importantes que a equipa de gestão sénior"

18/05/2021 - Na reunião de arranque da estratégia anual, o President e CEO da JYSK, Jan Bøgh, definiu a direção para o próximo ano financeiro e destacou a importância dos Store Managers.

Um dia na JYSK - Edição Store Manager

12/05/2021 - Na GOJYSK.com, queremos marcar a nossa campanha internacional de marca do empregador que celebra termos alcançado as 3000 lojas e visa atrair 2000 Store Managers adicionais.