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Estão planeadas mais de 2000 atividades nos próximos anos, e a E-Team está envolvida em todas as atividades. E é por isso que as E-Teams estão a crescer em todos os países.
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Ser nomeada para os prémios Melhor Entidade Empregadora é um importante reconhecimento para a JYSK, porque faz com que os funcionários existentes se sintam orgulhosos e atrai futuros talentos e colaboradores. Nos últimos anos, a JYSK ganhou vários prémios por ser uma excelente entidade empregadora.
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Com o início de junho, começa também o Passatempo Melhor Atitude de Vendas. O passatempo decorre durante três meses e todas as lojas da JYSK em todo o mundo irão competir para terem os melhores números. O vencedor de cada país será premiado com uma viagem de fim de semana.
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Na reunião de arranque da estratégia anual, o President e CEO da JYSK, Jan Bøgh, definiu a direção para o próximo ano financeiro e destacou a importância dos Store Managers.
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O protótipo de um novo conceito de loja - o SC3 Compact - foi inaugurado em Berlim a 10 de maio. O conceito será a solução para lojas mais pequenas com uma localização ideal sem a possibilidade de expansão.
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Na GOJYSK.com, queremos marcar a nossa campanha internacional de marca do empregador que celebra termos alcançado as 3000 lojas e visa atrair 2000 Store Managers adicionais.
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Foram muitos os acontecimentos na JYSK desde a inauguração da primeira loja na Dinamarca em 1979. A GOJYSK.com foi aos arquivos ver como era o mundo da JYSK no passado.
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Desde o fim de janeiro, vemos novas embalagens para a roupa de campa e lençóis nas lojas. A transição de embalagens de plástico para embalagens de papel certificado FSC™ já está em curso e faz com que a JYSK dê mais um passo na direção de mais sustentabilidade.
