Skip to main content

Împărtășește experiența noii strategii cu hashtag-uri noi

Data:

Author: Benedicte Loft Mortensen, Communications & CSR Consultant

Categorie: Strategy

Grafică hashtag-uri strategieTrei hashtag-uri noi, #CUSTOMERFIRST, #GROWJYSK și #EXCEEDEXPECTATIONS, pun accentul pe mesajele principale ale noii strategii JYSK. 

Împreună cu noua strategie JYSK, „Seamless and Closer to the Customer”, sunt introduse trei hashtag-uri noi. Acestea pot fi folosite de toți angajații JYSK atunci când vor să împărtășească ceva care are legătură cu strategia.

„În JYSK avem deja câteva hashtag-uri pe care le folosim în diferite situații, de exemplu #GOJYSK. În ceea ce privește noile hashtag-uri, îi încurajăm pe colegii noștri din toate țările să le folosească atunci când împărtășesc succese cotidiene legate de noua strategie. Adesea pot fi folosite împreună cu unele dintre hashtag-urile binecunoscute”, explică Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director.

rune jungberg pedersen explică cele trei hashtag-uri

  • #CUSTOMERFIRST - „Acest hashtag ne amintește că abordarea noastră Customer First persistă în JYSK. Ne concentrăm pe nevoile clienților și avem oferte excelente. Facem față complexității și asigurăm o călătorie fără probleme a clienților.”
     
  • #GROWJYSK - „Dezvoltarea face parte din ADN-ul nostru și vrem să fim cel mai răspândit lanț de magazine din lume. Grow JYSK înseamnă să continuăm să deschidem multe magazine noi în întreaga lume și să fie profitabile și de succes.”
     
  • #EXCEEDEXPECTATIONS - „Vrem să depășim așteptările în multe domenii, de exemplu, calitatea produselor, serviciul clienți și sustenabilitate. Oferim opțiuni de livrare flexibile, utilizare ușoară și opțiuni de schimb, precum și oferte excelente. Înseamnă și să fii un angajator bun și să acționezi responsabil.”

Mai jos puteți vedea câteva exemple de colegi JYSK care au început deja să folosească noile hashtag-uri pe rețelele sociale. Dați click pe postări pentru a citi legendele și hashtag-urile. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Ivan Protega (@ivan_protega) on

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

A post shared by Leena Saario (@leenasofficial) on

Kenneth pe LinkedIn
Kenneth A. S. Pedersen on LinkedIn #BringDedicationMeetPossibilities #ExceedExpectations #CustomerFirst #GROWJYSK #Respect
Roni pe LinkedIn
Roni Tuominen on LinkedIn #GrowJYSK #Exceedexpectations #Customerfirst
Ville pe LinkedIn
Ville Velin on LinkedIn #jysk #exceedexpectations #customerfirst

Descoperiți mai multe postări cu #GOJYSK pe LinkedIn și Instagram. 

Latest news

Marius, Alexandra și Tomas povestesc experiența lor de JYSK Influenceri

Marius, Alexandra și Tomas povestesc experiența lor de JYSK Influenceri

- 14 colegi au participat la trainingul JYSK Influencer, unde au învățat mai multe despre employer branding și cum să spui într-un mod atractiv povestea JYSK pe Social Media.

A group of people standing together with a diploma

Mai multe oportunități de leadership peste granițe

- JYSK lansează un nou program internațional de leadership pentru a-i încuraja pe angajații din toate Centrele de Distribuție.

Portret de trainer: Marian Marciuc despre empatie și răbdare

Portret de trainer: Marian Marciuc despre empatie și răbdare

- Seria de interviuri cu trainerii JYSK continuă cu un coleg Store Manager care, după ce a participat el însuși la programele de dezvoltare JYSK, a devenit trainer pentru a împărtăși altor colegi ceea ce a învățat: Marian Marciuc din Iași.

Adaugă un comentariu

Amintește-ți să păstrezi un ton plăcut :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office