Här är vinnarna: JYSK hyllar de 5 bästa distriktscheferna
Datum:
Author: Anja Fris Nielsen, Communications Consultant
Kategori: Careers & HR , People , Strategy
De 5 bästa distriktscheferna fick ett pris och applåder från JYSKs detaljhandelsorganisation för sitt engagemang och sina resultat inom fem kategorier.
Den 3-4 september samlades fler än 400 JYSK-medarbetare i Budapest, Ungern, för att inleda det nya räkenskapsåret och JYSKs nya strategi: Kundernas första val.
Som en del av seminariet och kvällsgalan prisades och hyllades de bästa av de bästa distriktscheferna på JYSK för sitt ledarskap och engagemang i att göra JYSK till en framgångsrik detaljhandelsverksamhet för både kunder och kollegor.
– JYSK bygger på en vinnarmentalitet. Vi har så många engagerade kollegor som skapar fantastiska resultat och varje dag strävar efter att bli ännu bättre, och vi vill fira dem och ge dem ett välförtjänt erkännande”, säger Michael Olesen, Retail Operational Director, som välkomnade alla vinnare upp på scenen för att ta emot sina priser och applåder.
Distriktscheferna har nominerats av sina individuella organisationer, baserat på deras engagemang och resultat i fem kategorier: Bästa kundservice, Bästa säljattityd, Bästa coach, Mest redo för kunder och Bästa arbetsmiljö.
De 5 bästa distriktscheferna är:
- Vinnare av bästa kundservice:
Tibor Németh, distriktschef JYSK Ungern
- Vinnare av bästa säljattityd:
Magdalena Tycner, distriktschef JYSK Polen
- Vinnare av bästa tränare:
Braulio Marcé, distriktschef
JYSK Spanien
- Vinnare av Mest redo för kunder:
Michael Rasmussen, distriktschef JYSK Danmark
- Vinnare av bästa arbetsmiljö:
Loredana Olar, distriktschef
JYSK Rumänien
De har bidragit med engagemang – och möter möjligheter
Många av de vinnande distriktscheferna började sina karriärresor på JYSK som säljassistenter i butik. I linje med JYSKs medarbetarlöften har deras drivkraft och engagemang för att erbjuda ett fantastiskt skandinaviskt erbjudande till kunderna gett dem möjligheter att växa personligen och professionellt.
– För att vinna utmärkelsen Top District Manager måste du vara motiverad av att skapa resultat och leva ut våra JYSK-värderingar: företagsanda och K för kollega. Alla vinnare är engagerade i att ge våra kunder det bästa erbjudandet och skapa den bästa arbetsmiljön för sina team och kollegor. Jag är glad att vi kan fira dem på ett genuint JYSK-sätt, säger Michael.
