Китай звітує про готовність до SMT програми

Дата: 06/02/2017

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорія: Careers & HR

Will Chen В січні розпочалась найпершу SMT програма в Китаї.

Було відібрано чотири претенденти для SMT програми, яка готує кандидатів на посаду директора магазину.

Один з претендентів Вілл Чен (фото), адміністратор з Янченг. Він працює в JYSK з 2015 року і тепер хоче обійняти посаду директора магазину.

«Я хочу особистого розвитку та слідувати за своєю метою – зробити кр’єру в JYSK. Я хочу показати свою значущість та отримати можливість керувати командою, яка стане найкращою,» - говорить він.

За допомогою SMT програми Віл Чен бажає покращити свої лідерські якості та підвищити навички продавця.

«Я можу принести нові знання своїм колегам в магазині та поділитись ними, тож разом ми зможемо підвищити рівень продажів та створити найпривабливіший магазин JYSK в Китаї,» - додає Віл.

Окрім Китаю багато інших країн JYSK пропонують SMT програми.

Факти про SMT програму

SMT програма загалом триває два місяці, та складається з чотирьох модулів. Між цими модулями претенденти отримують практичні тренінги в магазинах.
Метою SMT програми є створення резерву кваліфікованих директорів магазинів, які, за потребою, можуть зайняти цю посаду.

Зацікавлені?

Будь ласка зв’яжіться з вашим HR, якщо ви хочете дізнатись більше про свої можливості.

Latest news

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Від порожніх приміщень до відкритих магазинів: За лаштунками JYSK

31/10/2025 - Вони подорожують від магазину до магазину, збирають меблі швидше за більшість і стежать, щоб кожен магазин виглядав бездоганно та відповідав концепції. Знайомтеся з E-Teams JYSK (старт командами) — невидимими героями, які стоять за кожним відкриттям і оновленням магазину.

Від покупця до частини команди завдяки ТікТок: історія Наталії Квасецької з JYSK Львів

28/10/2025 - Наталія Квасецька, завідуюча відділу меблів у магазині JYSK у Львові та Амбасадорка меблів у своєму регіоні. Вона приєдналася до команди наприкінці січня 2025 року. «Новий рік — нова робота, нове життя», — саме так Наталія описує свій старт у компанії. Та шлях до цього у неї був досить цікавий.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Успіх у Марокко привів до перших внутрішніх підвищень

20/10/2025 - Лише за шість місяців роботи в Марокко четверо колег JYSK готові зробити наступний крок у своїй кар’єрі та відкрити для себе нові можливості в компанії.