JYSK busca a sus nuevos compañeros
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Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR
Categoría: Careers & HR
Traducción: www.languagewire.com
Con la nueva campaña llamada «Bring Dedication» (Aporta dedicación), el objetivo es hacer que JYSK sea más visible y atraer a más personas para que se unan a la empresa y apoyen su crecimiento y expansión en el futuro.
A principios de 2021, JYSK lanzó una campaña de fidelización del capital humano para celebrar el hito que supuso llegar a las 3000 tiendas de todo el mundo y atraer a otros 2000 nuevos Store Managers para futuras tiendas.
En estos momentos, JYSK está ampliando la búsqueda de nuevos compañeros para las tiendas a todos los niveles con la nueva campaña «Bring Dedication». La campaña se promoverá a nivel interno y externo, especialmente en las redes sociales, en los 28 países europeos en los que JYSK cuenta con tiendas.
Alexandra aprovechó la campaña
Una de las personas que aprovechó la campaña de 2021 fue Alexandra Stanciu, que ahora es Vice Store Manager de la tienda JYSK de Militari, en Rumanía. Se encontró con la campaña en Facebook, hizo el test y solicitó un trabajo. Poco después, en julio, se incorporó a JYSK.
«Quería un cambio en mi trabajo y me gustó el anuncio. Sentí que era algo perfecto para mí y quise unirme a los otros 3000 Store Managers. Mi meta ahora es terminar el programa de formación Store Manager Trainee y convertirme en Store Manager. Me gusta trabajar con mis compañeros en la tienda y motivarlos», señala Alexandra.
La campaña «Bring Dedication» ya está en marcha en varios países y se lanzará también en todos los demás países con presencia de JYSK durante esta primavera.
