-
Το εργασιακό περιβάλλον βρίσκεται στην κορυφή της ημερήσιας διάταξης της JYSK. Αυτό απεικονίζεται και στην καμπάνια «Dare to Care» που τρέχει 14-25 Ιουνίου 2021.
-
Από τις 14 έως τις 25 Ιουνίου, η JYSK θα πραγματοποιήσει μια εσωτερική καμπάνια με τίτλο «Dare to Care» για μεγαλύτερη εστίαση στο εργασιακό περιβάλλον.
-
Το να ανακηρυσσόμαστε Best Employer είναι μια σημαντική αναγνώριση για την JYSK, γιατί κάνει τους υπαλλήλους της περήφανους και προσελκύει μελλοντικούς ταλαντούχους υπαλλήλους. Τα τελευταία χρόνια, η JYSK έχει κερδίσει πολλά βραβεία εξαιρετικού εργοδότη.
-
Στην ετήσια έναρξη στρατηγικής, ο Πρόεδρος & CEO της JYSK, Jan Bøgh, όρισε τις κατευθύνσεις του επόμενου οικονομικού έτους και τόνισε τη σημασία των Store Manager.
-
Στο GOJYSK.com θέλουμε να τιμήσουμε τη διεθνή καμπάνια branding εργοδοτών που γιορτάζει τη συμπλήρωση 3.000 καταστημάτων και έχει ως στόχο να προσελκύσει ακόμη 2.000 Store Manager.
-
Σύμφωνα με μια διεθνή έρευνα σε όλους τους Store Manager στη JYSK, μια νέα καμπάνια Branding εργοδοτών θα προσελκύσει μελλοντικούς Store Manager για τα νέα καταστήματα.
-
Με περισσότερους από 26.500 συναδέλφους σε πολλές χώρες, καμία ημέρα στη JYSK δεν είναι η ίδια. Ζητήσαμε από τέσσερις συναδέλφους στη JYSK να μοιραστούν μαζί μας στο GOJYSK.com μία ημέρα τους στη δουλειά.