-
Pentru că a trecut deja ceva timp de când tabletele pentru feedback au ajuns în magazine, am vrut să le cunoaștem pe colegele care au obținut cele mai multe feedback-uri de la clienți.
-
Jan Bøgh le urează bun venit înapoi colegilor care au fost într-o pauză involuntară de la serviciu din cauza coronavirusului și a închiderii multora dintre magazinele noastre.
-
După ce a lucrat șase ani ca HR Manager la JYSK Suedia, Charlotta Lindborg a preluat o nouă funcție în cadrul JYSK, respectiv Head of HR pentru DÄNISCHES BETTENLAGER în Germania.
-
În decursul lunii ianuarie 2020, angajații din 20 de țări au fost întrebați cum este să lucreze la JYSK. Rezultatul plasează JYSK printre cele mai bine clasate companii în materie de satisfacție a angajaților.
-
Acum, când din ce în ce mai multe magazine se redeschid în Europa, i-am întrebat pe colegii din Germania, Republica Cehă, România și Bulgaria ce le-a lipsit în ultimele săptămâni și cum este să revină în magazin pentru a servi din nou clienții.
-
Ultimele săptămâni au fost extrem de provocatoare pentru noi și, chiar și acum, este dificil să știm care va fi rezultatul crizei actuale. Cu toate acestea, nu a fost greu să vedem cum valorile JYSK trăiesc în compania noastră și în fiecare magazin, centru de distribuție și sediu central din toate țările. Am demonstrat că suntem cu adevărat Un singur JYSK – One JYSK.
-
De câteva săptămâni trecem printr-o situație pe care nimeni nu a mai trăit-o până acum în Europa și care este extrem de provocatoare pentru companii în general, pentru JYSK și, bineînțeles, pentru fiecare dintre noi la nivel individual.
-
Am întrebat patru colegi noi din diferite țări cum a fost începutul lor la JYSK. Vă invităm să-i cunoașteți pe Hayat Mohamerov din Bulgaria, Elena Belda din Spania, Nino Stepinac din Balcanii de Vest și Panos din Grecia.
