3 питання для коллеги #59

Дата: 21/12/2016

Author: ,

Категорія: Careers & HR

Якщо б у вас була можливість задати колезі з іншої країни будь-які три запитання, про що б ви запитали?

Lindsay Iguidez: Які думки про вашу роботу допомагають вставати вранці?

Tonći Ercegović: мені подобається працювати з людьми, тому найбільше я ціную в моїй роботі контакт з клієнтами. мені також пощастило мати фантастичних колег, ці два фактора дозволяють ходити на роботу кожен день із задоволенням.

Lindsay Iguidez: Які з повсякденних завдань у вашій роботі ви знаходите найбільш складним?

Tonći Ercegović: ми всі згодні з тим, що клієнти - це найважливіше для нас. так що для мене найбільший виклик, це задовольнити всі потреби і побажання клієнтів. також справжнім викликом є підбір сильної команди і гарної атмосфери, так щоб ми працювали в оптимальних умовах, і робили все якнайкраще.

Lindsay Iguidez: Яким менеджером ви прагнете бути?

Tonći Ercegović: Я, ймовірно, той тип менеджера, який вважає за краще надавати приклад і таким чином, показувати, як можна вирішувати щоденні завдання, і як найкраще поводитися з клієнтами. Я завжди намагаюся бути максимально доступним для команди, і нехай вони знають, що вони завжди можуть на мене розраховувати.

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 років у JYSK: «Саме тут я знайшов кількох своїх найкращих друзів»

29/07/2025 - 29 липня 2025 року Торбен Тіскоорд святкуватиме 40-річчя роботи в JYSK. Нині він обіймає посаду керівника операційної команди в дистрибуційному центрі в Ульдумі (DCU), Данія. Втім, його шлях у JYSK розпочався на Зеландії, коли йому було лише 18 років.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

Давід Пап-Альберт — новий директор з логістики на логістичному центрі Ечер.

16/07/2025 - Мета нового директора з логістики — сформувати віддану команду та ще більш гнучку логістичну операцію.

Новий рекорд: 21 країна JYSK відзначає нагороди Employer Awards

03/07/2025 - Більше країн JYSK, ніж будь-коли раніше, отримали нагороду або сертифікацію як доказ того, що вони є гарним місцем для роботи. У 21 країні було вручено нагороди та сертифікації роботодавця, такі як « Найкращий роботодавець», «Чудове місце для роботи» та «Натхненне робоче місце».