-
Novi projekat pod nazivom „JYSK ZA MOJ ZELENI GRAD“ podstiče sve zaposlene da zajedništvom, kroz brojne akcije, promovišu odgovornost koju kompanija pokazuje u svom odnosu prema životnoj sredini i unosi pozitivne promjene u gradovima u kojima JYSK ima svoje prodavnice u gradovima u kojima JYSK ima svoje prodavnice.
-
IT sistemi prilagođeni korisnicima, koji su razvijeni u saradnji sa zaposlenicima prodavnica, olakšavaju obavljanje zadataka i pružaju više vremena za kupce u JYSKovim prodavnicama.
-
Åse, Mislav i Kavoura jako su ponosni na JYSKove sjajne godišnje rezultate. Takođe im mnogo znači i činjenica da uspjeh čini JYSK dobrim radnim mjestom.
-
Kupci ne bi trebali samo spavati, nego se i dobro naspavati, a JYSK želi biti prvi izbor kupaca koji traže novi madrac. Zato će 23.000 zaposlenika iz prodavnica u JYSKu dobiti obuku za madrace.
-
Od mornarskih konopaca i flaša vode do tekstila i drva, sve dobija novi život u JYSKovim proizvodima. Fokus na reciklirani materijal je dio naše strategije održivosti.