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Nei prossimi anni sono programmate oltre 2.000 attività nei negozi, e l'E-Team è coinvolto in ciascuna di esse. Ecco perché gli E-Team stanno aumentando in diversi Paesi.
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Ricevere la nomina di Best Employer è un importante riconoscimento per JYSK in quanto rende orgogliosi i dipendenti e attrae al contempo futuri talenti e persone produttive. Negli ultimi anni JYSK ha vinto numerosi premi in qualità di ottimo datore di lavoro.
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Inizia giugno e iniziano a scaldarsi i motori della Sales Attitude Competition. Il concorso durerà tre mesi e tutti gli store JYSK del mondo si sfideranno per ottenere i risultati più brillanti. Il migliore negozio di ogni paese vincerà un viaggio di un weekend.
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All'annuale Strategy Kickoff, Jan Bøgh, President e CEO di JYSK, ha indicato la direzione da seguire per il prossimo anno finanziario e ha sottolineato il ruolo cruciale degli Store Manager.
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Il 10 maggio ha aperto a Berlino l'SC3 Compact, il prototipo di un nuovo concept di negozio. Questo concept sarà la soluzione per i negozi più piccoli che vantano una location ideale, ma priva della possibilità di espansione.
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Su GOJYSK.com vogliamo puntare i riflettori sulla nostra Branding Campaign internazionale che celebra il raggiungimento dei 3.000 negozi e mira ad attirare altri 2.000 Store Manager.
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In JYSK sono cambiate molte cose dall'apertura del primo store in Danimarca nel 1979. GOJYSK.com ha sbirciato negli archivi per scoprire il mondo passato di JYSK.
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Da fine gennaio abbiamo introdotto nei negozi nuovi imballaggi per biancheria da letto e lenzuola. È in atto la transizione dalla plastica agli imballaggi in carta certificati FSC™ che fa avanzare JYSK ancora di più verso la sostenibilità.
