Skip to main content

Вътрешнофирменият фокус върху отговорността е важен

Дата:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категория: Sustainability

За да постигнем реална промяна за хората, които произвеждат нашите продукти, трябва да имаме правилно отношение и начин на мислене. Затова сътрудничеството ни с BSCI трябва да бъде прозрачно.

От 2006 г. насам JYSK е част от Инициативата за социално ангажиран бизнес (BSCI - Business Social Compliance Initiative). Това е система за гарантиране на отговорност във веригата за доставки. BSCI се основава на 11 принципа, като се забраняват (наред с други неща) детският труд, принудителният труд и корупцията и се поставят изисквания за безопасност и нормални работни часове. Всяка фабрика се инспектира често и се оценява доколко се спазват тези 11 принципа. Посещенията с цел инспекция и оценката се наричат одит от BSCI. 

Какво представлява BSCI?

  • Всички членове на BSCI се присъединяват към общ Кодекс за поведение, който се състои от 11 принципа за отговорно управление на веригата за доставки.
  • Доставчиците на членовете се оценяват от трето лице, т.е. от независима компания.
  • Ако в дадена фабрика Кодексът за поведение не се спазва, се уведомяват BSCI и компаниите, които купуват стоки от тази фабрика, така че съвместно да намерят решение.
  • Ако бъде констатирано сериозно нарушение, за което е в сила т.нар. нулева толерантност, решение трябва да се намери незабавно.

Необходим фокус

През последните години в дневния ред на отдела за покупки на JYSK се засилва фокусът върху вътрешнофирменото обвързване с BSCI.

„Прозрачността по отношение на BSCI и начинът, по който работим заедно, е от ключово значение“, пояснява Питър Енсейер, Executive Vice President Purchasing, и допълва:

„В цялата система на BSCI се наблюдава раздвижване и то трябва да започне с нас. За да има положително въздействие върху веригата за доставки, трябва да имаме правилно отношение и начин на мислене. Затова BSCI е важна част от процеса на покупка и всички трябва да го имаме предвид.“

Катрин
Катрин е доволна от вътрешнофирмения фокус върху BSCI, тъй като това помага да се подобрят резултатите на доставчиците.

Представяне на резултатите

Два пъти годишно вниманието е приковано върху BSCI по време на голяма среща за състоянието, в която участват всички, свързани с доставчиците на JYSK. На тази среща се представят резултатите на всеки купувач. По този начин става ясно как се представят доставчиците в конкретната продуктова категория на всеки купувач съгласно 11-те принципа на BSCI.

„Вътрешнофирменият фокус е важен и представянето на резултатите има ефект – това е стимулиращо за състезателния дух, който повечето купувачи имат“, споделя Катрин Молер Нилсен, Category Manager, Bed linen, Sheets & Bathroom.  

Положителен ефект

След срещата Катрин и другите купувачи получават общи сведения, които показват кои доставчици се сблъскват с предизвикателства.

„Свързвам се с тези доставчици, при които има възможност за подобрение, и ги моля за план за действие. Валиден одит от BSCI не е достатъчен. Доставчиците трябва да адресират резултатите и да виждаме подобрение между два одита“, пояснява Катрин.

Откакто е засилен фокусът върху вътрешнофирменото обвързване с BSCI, се наблюдава значително развитие в положителна насока сред доставчиците на JYSK. Като цяло, към настоящия момент доставчиците получават по-високи резултати в своите одити от BSCI, отколкото преди.
 

Actona
Всички доставчици на JYSK подписват Кодекса за поведение, като по този начин се ангажират да спазват принципите, описани в документа.

 

Latest news

JYSK спечели награда True Leaders в България

JYSK спечели награда True Leaders в България

- JYSK България беше сред компаниите, получили наградата True Leaders за отличните си резултати. Победителите бяха обявени на гала вечер, която се проведе през декември.

Christmas greetings from JYSK 2025

Коледни поздрави от JYSK 2025

- Краят на поредната вълнуваща година наближава, както и самите празници. За да отпразнуваме това, събрахме коледни и новогодишни поздравления от служители на JYSK от цял свят.

Update from our CEO

Новини от нашия изпълнителен директор

- Бих искал да започна с едно голямо благодаря към всички вас, за упорития ви труд и отдаденост към JYSK и за страхотните резултати, които постигнахте както през последната финансова година, така и в началото на тази, включително и страхотен ноември!

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office