-
Minulý rok, keď sme mohli dobrovoľne organizovať stretnutia cez Skype či Zoom a neboli sme k tomu nútení, zaviedla spoločnosť JYSK do náborového procesu nový krok: videopohovor. V GOJYSK.com sme sa kolegov z Rumunska a Poľska opýtali, prečo je to dôležité a ako nám to pomôže nájsť tých správnych uchádzačov o zamestnanie.
-
Po šiestich rokoch vo funkcii manažérky ľudských zdrojov pre JYSK Švédsko sa Charlotta Lindborg ujala v spoločnosti JYSK novej úlohy, a to ako vedúca ľudských zdrojov pre spoločnosť DÄNISCHES BETTENLAGER v Nemecku.
-
V januári 2020 sme sa zamestnancov z 20 krajín opýtali, ako sa im páči práca v spoločnosti JYSK. Výsledky zaraďujú spoločnosť JYSK medzi spoločnosti s najlepším hodnotením, pokiaľ ide o spokojnosť zamestnancov.
-
Od posledného prieskumu ESS (Employee Satisfaction Survey – prieskum spokojnosti zamestnancov) v roku 2018 si naši kolegovia z JYSK vyhrnuli rukávy a pustili sa do zlepšovania svojich pracovísk výraznými aj nepatrnými spôsobmi.
-
Žiadame všetkých zamestnancov, aby sa od 14.-29. januára zúčastnili prieskumu spokojnosti zamestnancov ESS (Employee Satisfaction Survey) a pomohli spraviť zo spoločnosti JYSK ešte lepšie miesto na prácu.
-
Troch nových kolegov v spoločnosti JYSK v rôznych krajinách sme sa spýtali, ako vnímali svoje začiatky v našej spoločnosti. Spoznajte s nami Marthu z Nórska, Michala z Poľska a Luka zo Spojeného kráľovstva.