-
Vsakodnevno upravljanje z denarjem in izdelki visoke vrednosti je velika odgovornost. Zato je pomembno, da vsi sodelavci v podjetju JYSK vedo, kam se lahko obrnejo v primeru vprašanj ali pomislekov.
-
Trije novi sodelavci delijo svoje izkušnje iz prvih nekaj dni in tednov opravljanja dela v podjetju JYSK. Alexandra iz Norveške, Roman iz Rusije in Maria iz Italije, dobrodošli v ekipi!
-
Lani, ko so bila srečanja prek Skypa ali Zooma še prosta izbira, ne pa nuja, je podjetje JYSK uvedlo nov korak v postopku iskanja novih kadrov: videorazgovor. Na GOJYSK.com smo povprašali sodelavce iz Romunije in Poljske, zakaj je pomemben in kako nam pomaga najti prave kandidate.
-
1. julija 2020 bo izvršni podpredsednik za prodajo in trženje (Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion), Jørgen Lund, praznoval 25 doživetij polnih let pri podjetju JYSK.
-
Po šestih letih dela kot vodja kadrovske službe za JYSK Švedska je Charlotta Lindborg sprejela novo vlogo znotraj JYSK-a in postala vodja kadrovske službe za DÄNISCHES BETTENLAGER v Nemčiji.
-
Januarja 2020 so 20 zaposlenih v 20 državah vprašali, kako je delati pri JYSK-u. Po rezultati se JYSK uvršča med najbolje ocenjena podjetja po zadovoljstvu zaposlenih.