Eine schwedische Erfolgsstory wird international

15/03/2022 - In nur sechs Jahren hat er die Karriereleiter bei JYSK erklommen: Jetzt stellt sich Reza Rahimi, District Manager bei JYSK Schweden, neuen Herausforderungen in Großbritannien und Irland.

JYSK sucht neue Kolleg:innen

11/03/2022 - „Bring Dedication“: So heißt die neue JYSK-Kampagne. Diese soll das Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer machen und Menschen für einen Einstieg begeistern. Hierdurch sollen Expansion und Wachstum gestärkt werden.

Shanna und 14 weitere Sterne sind bereit zu scheinen

17/02/2022 - Am 9. Februar hat eine weitere Gruppe von JYSK-Talenten das Retail Manager Traineeship-Programm (RMT) erfolgreich abgeschlossen.

94 Prozent aller JYSK-Mitarbeiter:innen haben ihre Meinung gesagt

11/02/2022 - 94 Prozent aller Kolleg:innen haben an der ESS teilgenommen. Der nächste Schritt besteht darin, die Antworten gründlich auszuwerten.

Jaroslaws Karriereweg: Von Polen über Bulgarien nach Ecser

25/01/2022 - Ohne Zweifel: Der neue Logistikmanager für das DC in Ecser, Ungarn, lebt den JYSK-Leitsatz "Bring dedication meet possibilities".

ESS 2022: das Recht und die Pflicht nutzen Dinge anzusprechen

18/01/2022 - Alle zwei Jahre fragt JYSK bei seinen Mitarbeiter:innen nach: Wie zufrieden sind sie mit ihrem Job? Das macht das Unternehmen im Rahmen der Employee Satisfaction Survey, kurz: ESS. Im Januar ist es wieder soweit.

JYSK weltweit: Bücher der Träume, Weltmeisterschaft in Floorball und HR Awards

14/01/2022 - Regelmäßig fasst GOJYSK für euch die wichtigsten Geschehnisse aus den verschiedenen JYSK-Ländern zusammen. Was eure Kolleg:innen in den vergangenen Wochen erlebt haben, erfahrt ihr hier.

Ausbildung auf Skandinavisch

11/01/2022 - Am 10. Januar war es soweit: JYSK Deutschland gab den Startschuss für die Azubi-Kampagne 2022. Und mit dieser geht das Unternehmen neue Wege.

23.000 Store-Mitarbeiter:innen erhalten Matratzen-Training

26/11/2021 - Jede:r von uns braucht Ruhe und Zeit zum Entspannen. Deshalb ist guter Schlaf umso wichtiger. Hier setzt JYSK an: Denn das Unternehmen will die erste Wahl bei Kund:innen sein, wenn diese nach einer neuen Matratze suchen. Um das zu erreichen, erhalten 23.000 JYSK-Mitarbeiter:innen ein Verkaufstraining für Matratzen.