Ny rekord: 21 JYSK-lande anerkendes for at være en god arbejdsplads

Et rekordhøjt antal JYSK-lande har i år modtaget en pris eller certificering som et bevis for at være en god arbejdsplads. På tværs af 21 lande er der blevet uddelt arbejdsgiver-priser og -certificeringer såsom ’Top Employer’, ’Great Place to Work’ og ’Inspiring Workplace’.

Gennem årene har JYSK flere gange modtaget anerkendelse for at være et godt sted at arbejde i form af eftertragtede arbejdspladscertificeringer. Dette finansår har antallet af certificeringer nået helt nye højder, når 21 JYSK-lande kan fejre adskillige arbejdsgiver-priser og -certificeringer.

”Vi er stolte af, at så mange JYSK-afdelinger og -lande bliver anerkendt for deres hårde arbejde og dedikation til at gøre JYSK til et godt sted at arbejde,” siger Camilla Ölander, Head of Talent Acquisition i JYSK.

Anerkendt som en af verdens bedste arbejdsgivere

Det er første gang, at så mange JYSK-lande modtager en pris eller certificering. 10 lande modtager certificeringen ’Top Employer’, hvilket betyder, at JYSK som virksomhed anerkendes som en af de bedste arbejdsgivere i Europa. JYSK opnår ligeledes en global rangering af Forbes i kategorien ’World’s Best Employers.’

Mange lande bliver desuden tildelt lokale certificeringer. JYSK Italien er ikke kun certificeret ’Top Employer Italy’, men bliver også anerkendt som modtager af ’Certification of Gender Equity’. Derudover kan JYSK Schweiz fejre certificeringen ’Bester Arbeitsgeber’ og modtager samtidig ’Top Employer Switzerland.’

I JYSK Spanien har man en historik med arbejdspladscertificeringer og modtager certificeringen ’Great Place to Work’ for anden gang. Også JYSK Sverige modtager for tredje gang titlen ’Career Companies’, der beskriver den mest attraktive arbejdsgiver for studerende og unge professionelle i Sverige.

JYSK scorer højt på arbejdsglæde på tværs af lande

De mange priser og certificeringer styrker JYSKs position som en attraktiv arbejdsplads, men det er ikke de eneste indikationer på, at JYSK er et godt sted at arbejde.

Ifølge JYSKs seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse fra 2024 scorer JYSK 75 ud af 100 point på jobtilfredshed og motivation blandt medarbejdere på tværs af alle JYSK-lande. Et resultat, der vægter højere end nogen certificering, lyder det fra Camilla Ölander.

”Det vigtigste er, at vores mennesker er motiverede og tilfredse,” siger hun og fortsætter: ”JYSK skal være et godt tilbud for alle medarbejdere, og vores interne undersøgelser viser, at vores virksomhedsværdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – lever i alle JYSK-lande.”