Novi rekord: 21 JYSK zemlja slavi nagradu za dobrog poslodavca

Više JYSK zemalja nego ikada je dobilo nagradu ili sertifikat kao dokaz da su dobro mesto za rad. U 21 zemlji su dodeljene nagrade i sertifikati za poslodavca, kao što su „Najbolji poslodavac“, „Odlično mesto za rad“ i „Inspirativno radno mesto“.

Tokom godina, JYSK je više puta prepoznat kao odlično mesto za rad dodelom priznatih sertifikata za radno mesto. Ove fiskalne godine je broj sertifikata dostigao novi najviši nivo jer je JYSK u 21 zemlji dobio više nagrada i sertifikata za poslodavca.

„Ponosni smo što je toliko JYSKovih odeljenja i zemalja priznato za vredan rad i posvećenost tome da JYSK bude odlično mesto za rad“, kaže Camilla Ölander, Head of Talent Acquisition u JYSKu.

Priznat kao jedan od najboljih poslodavaca na svetu

Ovo je prvi put da je ovoliko JYSK zemalja dobilo nagradu ili sertifikat za poslodavca. Deset zemalja dobilo je sertifikat „Najbolji poslodavac“, što znači da je JYSK kao kompanija priznata kao jedan od najboljih poslodavaca u Evropi. Forbes je takođe globalno rangirao JYSK kao jednog od „Najboljih poslodavaca na svetu“.

Mnoge zemlje su dobile lokalne sertifikate. JYSK u Italiji ne samo da je dobio sertifikat kao „Najbolji poslodavac Italije“ već je i priznat kao primalac „Sertifikata o rodnoj ravnopravnosti“. Pored toga, JYSK u Švajcarskoj može da proslavi nagradu „Bester Arbeitgeber“, kao i „Najbolji poslodavac Švajcarske“.

JYSK u Španiji ima istorijat sertifikata za radno mesto i ponovo je dobio sertifikat „Odlično mesto za rad“ po drugi put. JYSKu u Švedskoj je treći put dodeljena nagrada „Kompanija za izgradnju karijere“, kojom se predstavlja najatraktivniji poslodavac za studente i mlade stručnjake u Švedskoj.

JYSK ima visoke ocene zadovoljstva radnim mestom u svim zemljama

Brojne nagrade i sertifikati jačaju položaj JYSKa kao atraktivnog radnog mesta, ali više je pokazatelja koji govore da je JYSK odlično mesto za rad.

Prema najnovijoj JYSKovoj anketi o zadovoljstvu zaposlenih iz 2024. godine, JYSK dobija 75 od 100 bodova za zadovoljstvo radnim mestom i motivaciju među zaposlenima u svim JYSKovim zemljama. To je rezultat koji je važniji od sertifikata, kako kaže Camilla Ölander.

„Najvažnije je da su naši zaposleni motivisani i zadovoljni“, rekla je i nastavila: „JYSK treba da bude odlična ponuda za sve zaposlene, a naša interna istraživanja pokazuju da vrednosti naše kompanije, kada su u pitanju prodavci, kolege i korporativni duh, imaju veliku vrednost u svim JYSKovim zemljama.“