Nowy rekord: 21 krajów JYSK z nagrodą dla najlepszego pracodawcy

Coraz więcej krajów JYSK otrzymuje nagrody i certyfikaty potwierdzające bycie dobrym miejscem pracy. W 21 krajach przyznano nagrody i certyfikaty dla najlepszych pracodawców, takie jak „Top Employer”, „Great Place to Work” i „Inspiring Workplace”.

Na przestrzeni lat JYSK był wielokrotnie uznawany przez niezależne organizacje za świetne miejsce pracy. W tym roku finansowym liczba certyfikatów osiągnęła nowy szczyt - już 21 krajów JYSK może świętować otrzymane nagrody i certyfikaty dla najlepszych pracodawców.

„Jesteśmy dumni, że tak wiele działów i krajów, w których działa JYSK zostało docenionych za ciężką pracę i zaangażowanie w tworzenie JYSK wspaniałym miejscem pracy” — mówi Camilla Ölander, Head of Talent Acquisition JYSK.

Uznany za jednego z najlepszych pracodawców na świecie

Po raz pierwszy tak wiele krajów JYSK otrzymuje nagrodę lub certyfikat najlepszego pracodawcy. 10 krajów otrzymuje certyfikat „Top Employer”, co oznacza, że JYSK jako firma jest uznawana za jednego z najlepszych pracodawców w Europie. JYSK jest również klasyfikowany globalnie przez Forbes jako jeden z „World's Best Employers”.

Wiele krajów otrzymuje lokalne certyfikaty. JYSK we Włoszech nie tylko otrzymało certyfikat „Top Employer Italy”, ale również zostało uhonorowane certyfikatem „Certification of Gender Equity”. Ponadto JYSK w Szwajcarii szczyci się dwoma certyfikatami dla najlepszych pracodawców: „Bester Arbeitgeber”, a także „Top Employer Switzerland”.

JYSK w Hiszpani po raz drugi otrzymuje certyfikat „Great Place to Work”. JYSK w Szwecji po raz trzeci otrzymuje tytuł „Career Company”, który opisuje najbardziej atrakcyjnego pracodawcę dla studentów i młodych profesjonalistów w Szwecji.

JYSK osiąga wysokie wyniki w zakresie zadowolenia z pracy w różnych krajach

Liczne nagrody i certyfikaty potwierdzają pozycję JYSK jako atrakcyjnego miejsca pracy. Nie są to jednak jedyne dowody na to, że JYSK jest świetnym miejscem pracy.

Według najnowszego badania satysfakcji pracowników JYSK z 2024 roku JYSK uzyskał 75 na 100 punktów w zakresie satysfakcji z pracy i motywacji wśród pracowników we wszystkich krajach JYSK. Wynik, który jest ważniejszy niż certyfikaty, według Camilli Ölander.

„Najważniejsze jest to, aby nasi pracownicy byli zmotywowani i zadowoleni” – mówi i kontynuuje: „JYSK powinien być świetną ofertą dla wszystkich pracowników, a nasze wewnętrzne badania pokazują, że wartości naszej firmy – kupiec, kolega i duch firmy – obowiązują we wszystkich krajach JYSK”.